رأی، سندی مکتوب در زمینه رسیدگی به یک دعوا است و در واقع آرای صادره از محاکم سبب نظمبخشی به روابط اشخاص و جامعه میشود.
رأی مانند هر نوشتار دیگری، از قالب و ساختار خاصی تبعیت میکند که مقنن در قوانین شکلی، کم و بیش این ساختار را تبیین کرده و از لحاظ محتوا نیز تلاش نموده تا آن را برای قضات روشن کند. چون رأی مکتوب است، باید اصول و آداب نگارش فارسی معیار در آن رعایت شود؛ همچنین رأی باید دارای ویژگیهایی باشد که قابلیت و شاخص ارزیابی را داشته باشد؛ شاخص بدین توضیح که قابلیت فهم را برای اکثریت داشته باشد، گویای محتویات پرونده باشد، انعکاسدهنده اقدامات صورتگرفته و در نهایت مستند و مستدل باشد.
در گذشته صدور رأی مفهومی جز مختومه شدن پرونده نداشت؛ اما با پیشرفت جوامع و رشد خرد جمعی و اندیشه مدیران، جایگاه آرای صادره از محدوده یک پرونده فراتر رفت، تا جایی که شاهد رد پای تأثیر آراء در صدور بخشنامهها، دستورالعملها، شیوهنامهها و برگزاری نشستهای نقد رأی هستیم.
پس از ابلاغ شیوهنامه برگزاری نشستهای نقد رأی (به منظور ارائه شیوهای یکسان و واحد جهت برگزاری جلسات نقد رأی)، معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان کرمان به منظور عمل به سند تحول و اتخاذ شیوه تحولی در سیستم مدیریت آموزش، به برگزاری نشستهای نقد رأی از آبان ماه سال ۱۳۹۹ به صورت منظم و ماهیانه اهتمام ویژه نمود و ماحصل آن گزارش نشستهایی بود که در این زمینه تدوین شد و مقرر گردید که نتیجه مجموع نشستها به عنوان یک اثر پژوهشی مکتوب و ماندگار، در اختیار جامعه علمی قرار گیرد. به همین منظور، کتاب حاضر که محصول برگزاری پنج جلسه نشست نقد رأی در سال ۱۳۹۹ در دادگستری استان کرمان بود، به چاپ رسید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.